Vol. 19 Núm. 35 (2009) | Innovar

Vol. 19 Núm. 35 (2009)

Ver Vol. 19 Núm. 35 (2009)

Publicado: 2009-09-01

EDITORIAL

Editorial

Innovar Revista

4-5
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MARKETING

Nombres de marca extranjeros: Examinando la relacion entre el lenguaje y la evaluación de una marca internacional Foreign Branding: Examining the Relationship between language and international brand evaluations Les marques en langue etrangeres: Etude du rapportentre la langue et les evaluationsdes marques internationales Nomes de marca estrangeiros: examinando a relacao entre a linguagem e a avaliacao de uma marca internacional

Sergio Olavarrieta Soto, Enrique Manzur Mobarec, Roberto Friedmann

9-18
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Género, edad y marca en los pedidos de regalos de los niños: un análisis del contenido de las cartas se los niños en chilenos a Santa Claus Gender. age and brand in Children's Christmas request: A Content Analysis of Chilean Children's Letters to Santa Genré, age et marque des souhaits de cadeaux des enfants: une analyse du contenu des lettres a Saint Nicolas des enfants chiliens Genero, idade e marca nos pedidos de presentes das crianrças: Uma analise do conteudo das cartas das crianças chilenas ao Papai Noel

Rodrigo Uribe Bravo, Carolina Martinez

19-31
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ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

CONTABILIDAD Y FINANZAS

GESTIÓN DE OPERACIONES Y TECNOLOGÍA

El capital relacional como fuente de innovación tecnológica Relational capital as a source of technological innovation Le capital relationnel, source d'innovation technologique O capital relacional como fonte de inovaçao tecnológica

Elsa Mercedes Alama Salazar, Pedro Lopez Saez, José Emilio Navas Lopez, Gregorio Martin de Castro

119-132
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ORGANIZACIONES Y CULTURA

El ajuste en el diseño organizativo como factor de éxito en los acuerdos de cooperaciÓn entre ernpresas Adjusting organisational design as a factor of success in cooperation agreements between companies L'ajustement du design organisationnel, facteur de performance des accords de cooperation entre entreprises O ajuste no desenho organizacional como fator de exito nos acordos de cooperarçao entre empresas

Luis Angel Guerras-Martín, Angeles Montoro-Sánchez

133-150
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Transformación organizacional y prácticas innovadoras de gestión humana Organisational transformation and innovative human management practice Transformation organisationnelle et pratiques innovatrices de gestion humaine Transformaçao organizacional e práticas inovadoras de gestao humana

Gregorio Calderón Hernández, Juliana Cuartas Castaño, Claudia Milena Alvarez Giraldo

151-166
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RESEÑA CRITICA

The Concept of Corporate strategy

Hugo Alberto Rivera R.

197-169
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