Financiarización y flexibilización laboral en el plan de desarrollo ‘Cambio para construir la paz’

Labour flexibility in the development plan

La Seguridad Social en Salud está directamente conectada con los aspectos sociales y económicos y el Plan de Desarrollo puede afectar por diferentes vías la cobertura y la eficacia del sistema de salud. La reforma de la actual legislación laboral en busca de mayor flexibilización en la contratación directa de trabajadores y de la reducción del salario mínimo, podría disminuir la afiliación al régimen contributivo y debilitarían los recursos del régimen subsidiado. De igual manera, se acrecentarían la evasión y la elusión, debilitando aún más los principios de solidaridad.

Social security is directly related with social and economic aspects and the development plan can influence, through different mechanisms, the coverage and efficacy of the health system. The reform of the recurrent labour legislation aimed at a greater flexibility for the direct hiring of workers and the reduction if the minimum wage can affect the affiliation to the contributory regime and weaken the resources of the subsidized regimen. Evasion and elusion would increase, weakening even more the principles of solidarity.