El desarrollo de la organización

El Desarrollo de la Organización, permite la integración de los factores internos y externos en procesos que direccionen la empresa hacia el futuro, partiendo de diagnósticos previos, implementando y reconociendo los elementos que dinamizan su quehacer, procesos que resuelven las problemáticas; es necesario reconocer situaciones que sirven para generar el óptimo desarrollo de las organizaciones para obtener niveles de competitividad deseados, como también ser proactivos ante los cambios y atender de manera efectiva los procesos de globalización. Se entiende Desarrollo de la Organización como una constante evolución donde se reconoce la capacidad de permanecer en procesos de mejoramiento direccionados por los diferentes administradores entre otras personas que intervienen en la organización, de igual manera citando acciones importantes como las desarrolladas por “Henry Ford y Bill Gates quienes fueron más allá de la propia creación de empresas, transformaron la tecnología, el modo de hacer los negocios y a la propia sociedad” (Amaru, s. f., p.1)