Publicado

2025-01-01

Acoso laboral y violencia de género: reflexiones sobre el ambiente laboral en la arqueología preventiva en Colombia

Workplace Harassment and Gender-Based Violence: Reflections on the Work Environment in Preventive Archaeology in Colombia

DOI:

https://doi.org/10.15446/mag.v39n1.118072

Palabras clave:

acoso laboral, arqueología preventiva, autoetnografía, violencia de género (es)
autoethnography, gender-based violence, preventive archaeology, workplace harassment (en)

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Autores/as

  • Liliana Buitrago Arqueóloga independiente
  • Leidy Zuloaga Arqueóloga

En las siguientes páginas presentamos de manera reflexiva nuestra experiencia laboral frente al acoso y la violencia de género en diversos proyectos de arqueología preventiva en Colombia. Desde una propuesta autoetnográfica, nuestro testimonio denuncia el statu quo de los entornos laborales hostiles para las arqueólogas, exponiendo cómo estas prácticas se reflejan en acciones cotidianas normalizadas, las cuales tienen un profundo impacto en nuestros ámbitos sociales, interpersonales y profesionales. Además, hacemos un llamado a la responsabilidad de la institucionalidad estatal en el campo de la arqueología, particularmente del Instituto Colombiano de Antropología e Historia (ICANH ), para tomar medidas que garanticen que la práctica arqueológica en protección del patrimonio de la nación sea un espacio libre de acoso laboral para las mujeres y de violencias sexuales y de género.

In this article, we reflect on our work experiences regarding harassment and genderbased
violence in various preventive archaeology projects in Colombia.
Using an autoethnographic approach, our testimony denounces the statu
quo of hostile work environments for female archaeologists, exposing how
these practices are normalized in everyday actions that profoundly impact
our social, interpersonal, and professional spheres. Furthermore, we call on
State institutions, particularly the Instituto Colombiano de Antropología e
Historia (ICANH ), to take responsibility and implement measures to ensure that
archaeological practices protecting the nation's heritage provide a harassmentfree
environment for women, free from sexual and gender-based violence.

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Cómo citar

APA

Buitrago, L. y Zuloaga, L. (2025). Acoso laboral y violencia de género: reflexiones sobre el ambiente laboral en la arqueología preventiva en Colombia. Maguaré, 39(1), 279–295. https://doi.org/10.15446/mag.v39n1.118072

ACM

[1]
Buitrago, L. y Zuloaga, L. 2025. Acoso laboral y violencia de género: reflexiones sobre el ambiente laboral en la arqueología preventiva en Colombia. Maguaré. 39, 1 (ene. 2025), 279–295. DOI:https://doi.org/10.15446/mag.v39n1.118072.

ACS

(1)
Buitrago, L.; Zuloaga, L. Acoso laboral y violencia de género: reflexiones sobre el ambiente laboral en la arqueología preventiva en Colombia. Maguaré 2025, 39, 279-295.

ABNT

BUITRAGO, L.; ZULOAGA, L. Acoso laboral y violencia de género: reflexiones sobre el ambiente laboral en la arqueología preventiva en Colombia. Maguaré, [S. l.], v. 39, n. 1, p. 279–295, 2025. DOI: 10.15446/mag.v39n1.118072. Disponível em: https://revistas.unal.edu.co/index.php/maguare/article/view/118072. Acesso em: 12 feb. 2025.

Chicago

Buitrago, Liliana, y Leidy Zuloaga. 2025. «Acoso laboral y violencia de género: reflexiones sobre el ambiente laboral en la arqueología preventiva en Colombia». Maguaré 39 (1):279-95. https://doi.org/10.15446/mag.v39n1.118072.

Harvard

Buitrago, L. y Zuloaga, L. (2025) «Acoso laboral y violencia de género: reflexiones sobre el ambiente laboral en la arqueología preventiva en Colombia», Maguaré, 39(1), pp. 279–295. doi: 10.15446/mag.v39n1.118072.

IEEE

[1]
L. Buitrago y L. Zuloaga, «Acoso laboral y violencia de género: reflexiones sobre el ambiente laboral en la arqueología preventiva en Colombia», Maguaré, vol. 39, n.º 1, pp. 279–295, ene. 2025.

MLA

Buitrago, L., y L. Zuloaga. «Acoso laboral y violencia de género: reflexiones sobre el ambiente laboral en la arqueología preventiva en Colombia». Maguaré, vol. 39, n.º 1, enero de 2025, pp. 279-95, doi:10.15446/mag.v39n1.118072.

Turabian

Buitrago, Liliana, y Leidy Zuloaga. «Acoso laboral y violencia de género: reflexiones sobre el ambiente laboral en la arqueología preventiva en Colombia». Maguaré 39, no. 1 (enero 1, 2025): 279–295. Accedido febrero 12, 2025. https://revistas.unal.edu.co/index.php/maguare/article/view/118072.

Vancouver

1.
Buitrago L, Zuloaga L. Acoso laboral y violencia de género: reflexiones sobre el ambiente laboral en la arqueología preventiva en Colombia. Maguaré [Internet]. 1 de enero de 2025 [citado 12 de febrero de 2025];39(1):279-95. Disponible en: https://revistas.unal.edu.co/index.php/maguare/article/view/118072

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