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IDENTIDAD DE LAS ORGANIZACIONES: CASO DE LA COMUNIDAD EMBERÁ CHAMÍ DE CHINCHÍA
Palabras clave:
Identidad indígena, comunidad emberá chamí, criterios objetivos, criterios subjetivos, derecho a la autodeterminación, identidad organizacional, ontología social, Cauca Medio, derechos indígenas, estudio de la identidad. (es)Descargas
Este estudio investiga el proceso de autodeterminación en la comunidad indígena Emberá Chamí de Quinchía, con un enfoque específico en los desafíos relacionados con la identificación y afirmación de la identidad cultural. A través de una revisión documental exhaustiva y un análisis basado en criterios objetivos como el nombre, la finalidad y el origen, se exploran las limitaciones existentes en la conceptualización de la identidad indígena. Los hallazgos preliminares sugieren que estos criterios, aunque esenciales, no logran capturar la complejidad integral de la identidad cultural de la comunidad Emberá Chamí. Por lo tanto, se argumenta la necesidad de un cambio hacia criterios subjetivos de identidad para una comprensión más profunda. Esta investigación tiene implicaciones significativas para el reconocimiento y la reivindicación del derecho a la autodeterminación de las comunidades indígenas, y aporta a las discusiones actuales sobre la identidad cultural en contextos indígenas y su influencia en los procesos de autodeterminación.
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