Publicado

2019-01-01

Feminismo y los estudios organizacionales

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Autores/as

  • Ángela Londoño Cano Universidad Nacional de Colombia

La propuesta que esboza este texto pretende favorecer el entendimiento de los fenómenos organizacionales desde el plano de las teorías feministas. Se reconoce en ellas la importancia de su estudio, comprensión y aplicación como un factor transformador en los estudios sociales y organizacionales.

Cómo citar

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Londoño Cano, Ángela. (2019). Feminismo y los estudios organizacionales. Ensayos: Revista de Estudiantes de Administración de Empresas, 11(1). https://revistas.unal.edu.co/index.php/ensayos/article/view/84423

ACM

[1]
Londoño Cano, Ángela 2019. Feminismo y los estudios organizacionales. Ensayos: Revista de Estudiantes de Administración de Empresas. 11, 1 (ene. 2019).

ACS

(1)
Londoño Cano, Ángela. Feminismo y los estudios organizacionales. Ens.: Rev. Estud. Adm. Empres. 2019, 11.

ABNT

LONDOÑO CANO, Ángela. Feminismo y los estudios organizacionales. Ensayos: Revista de Estudiantes de Administración de Empresas, [S. l.], v. 11, n. 1, 2019. Disponível em: https://revistas.unal.edu.co/index.php/ensayos/article/view/84423. Acesso em: 22 ene. 2025.

Chicago

Londoño Cano, Ángela. 2019. «Feminismo y los estudios organizacionales». Ensayos: Revista De Estudiantes De Administración De Empresas 11 (1). https://revistas.unal.edu.co/index.php/ensayos/article/view/84423.

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Londoño Cano, Ángela (2019) «Feminismo y los estudios organizacionales», Ensayos: Revista de Estudiantes de Administración de Empresas, 11(1). Disponible en: https://revistas.unal.edu.co/index.php/ensayos/article/view/84423 (Accedido: 22 enero 2025).

IEEE

[1]
Ángela Londoño Cano, «Feminismo y los estudios organizacionales», Ens.: Rev. Estud. Adm. Empres., vol. 11, n.º 1, ene. 2019.

MLA

Londoño Cano, Ángela. «Feminismo y los estudios organizacionales». Ensayos: Revista de Estudiantes de Administración de Empresas, vol. 11, n.º 1, enero de 2019, https://revistas.unal.edu.co/index.php/ensayos/article/view/84423.

Turabian

Londoño Cano, Ángela. «Feminismo y los estudios organizacionales». Ensayos: Revista de Estudiantes de Administración de Empresas 11, no. 1 (enero 1, 2019). Accedido enero 22, 2025. https://revistas.unal.edu.co/index.php/ensayos/article/view/84423.

Vancouver

1.
Londoño Cano Ángela. Feminismo y los estudios organizacionales. Ens.: Rev. Estud. Adm. Empres. [Internet]. 1 de enero de 2019 [citado 22 de enero de 2025];11(1). Disponible en: https://revistas.unal.edu.co/index.php/ensayos/article/view/84423

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