Publicado

2012-07-01

Incomodidad y rendimiento laboral en el trabajo expuesto al frio extremo

Palabras clave:

Refrigeración, trabajo, consumo de oxígeno, lumbalgia, eficiencia (fuente, DeCS, BIREME). (es)

Descargas

Autores/as

  • Ivan Leonardo Duque Universidad de Caldas
  • César Augusto Morales Fábrica BUENCAFÉ Liofilizado de Colombia. Federación Nacional de Cafeteros de Colombia

Objetivos Estudiar la sintomatología dolorosa y la capacidad aerobia máxima y su influencia en la percepción de frío de trabajadores expuestos a frio extremo en cuartos de liofilización.

Métodos Operarios de cuartos de liofilización fueron sometidos a un test de VO2max y adicionalmente diligienciaron las versiones en español del Health-Check Questionnaire For Subjects Exposed To Cold y del Standarised Nordic Questionnaire For The Analysys Of Musculoskeletal Symptoms.

Resultados El VO2max no tiene relación con la percepción de incomodidad por causa del frío en el puesto de trabajo. El rendimiento laboral en el frío extremo no resulta afectado por el nivel de VO2max del sujeto. En cuanto a la prevalencia de signos y síntomas, la población de trabajadores reporta con mayor frecuencia aumento en la excreción de moco y problemas respiratorios.

Conclusiones El VO2max no afecta la percepción de frío ni el rendimiento laboral en trabajadores expuestos a temperaturas extremadamente frías.


Cómo citar

APA

Duque, I. L. y Morales, C. A. (2012). Incomodidad y rendimiento laboral en el trabajo expuesto al frio extremo. Revista de Salud Pública, 14(4), 607–619. https://revistas.unal.edu.co/index.php/revsaludpublica/article/view/23606

ACM

[1]
Duque, I.L. y Morales, C.A. 2012. Incomodidad y rendimiento laboral en el trabajo expuesto al frio extremo. Revista de Salud Pública. 14, 4 (jul. 2012), 607–619.

ACS

(1)
Duque, I. L.; Morales, C. A. Incomodidad y rendimiento laboral en el trabajo expuesto al frio extremo. Rev. salud pública 2012, 14, 607-619.

ABNT

DUQUE, I. L.; MORALES, C. A. Incomodidad y rendimiento laboral en el trabajo expuesto al frio extremo. Revista de Salud Pública, [S. l.], v. 14, n. 4, p. 607–619, 2012. Disponível em: https://revistas.unal.edu.co/index.php/revsaludpublica/article/view/23606. Acesso em: 13 mar. 2025.

Chicago

Duque, Ivan Leonardo, y César Augusto Morales. 2012. «Incomodidad y rendimiento laboral en el trabajo expuesto al frio extremo». Revista De Salud Pública 14 (4):607-19. https://revistas.unal.edu.co/index.php/revsaludpublica/article/view/23606.

Harvard

Duque, I. L. y Morales, C. A. (2012) «Incomodidad y rendimiento laboral en el trabajo expuesto al frio extremo», Revista de Salud Pública, 14(4), pp. 607–619. Disponible en: https://revistas.unal.edu.co/index.php/revsaludpublica/article/view/23606 (Accedido: 13 marzo 2025).

IEEE

[1]
I. L. Duque y C. A. Morales, «Incomodidad y rendimiento laboral en el trabajo expuesto al frio extremo», Rev. salud pública, vol. 14, n.º 4, pp. 607–619, jul. 2012.

MLA

Duque, I. L., y C. A. Morales. «Incomodidad y rendimiento laboral en el trabajo expuesto al frio extremo». Revista de Salud Pública, vol. 14, n.º 4, julio de 2012, pp. 607-19, https://revistas.unal.edu.co/index.php/revsaludpublica/article/view/23606.

Turabian

Duque, Ivan Leonardo, y César Augusto Morales. «Incomodidad y rendimiento laboral en el trabajo expuesto al frio extremo». Revista de Salud Pública 14, no. 4 (julio 1, 2012): 607–619. Accedido marzo 13, 2025. https://revistas.unal.edu.co/index.php/revsaludpublica/article/view/23606.

Vancouver

1.
Duque IL, Morales CA. Incomodidad y rendimiento laboral en el trabajo expuesto al frio extremo. Rev. salud pública [Internet]. 1 de julio de 2012 [citado 13 de marzo de 2025];14(4):607-19. Disponible en: https://revistas.unal.edu.co/index.php/revsaludpublica/article/view/23606

Descargar cita

Visitas a la página del resumen del artículo

257

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Licencia

Derechos de autor 2012 Revista de Salud Pública

Creative Commons License

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.

Esta revista provee acceso libre inmediato a su contenido bajo el principio de que hacer disponible gratuitamente investigación al publico apoya a un mayor intercambio de conocimiento global.

Todos los contenidos de esta revista, excepto dónde está identificado, están publicados bajo una Licencia Creative Commons Atribución 4.0.