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Repensar la restricción externa en tiempos de pandemia: la política de empleador de última instancia para Latinoamérica.
Rethinking external constraint in times of pandemic: The employer of last resort policy for Latin America.
DOI:
https://doi.org/10.15446/cuad.econ.v40n85.90780Palabras clave:
Política fiscal, Desarrollo económico, Restricción externa, Límite inferior cero, Empleador de última instancia (es)Fiscal policy, Economic development, External constraint, Zero lower bound, Employer of last resort (en)
El objetivo de este artículo es dar a conocer la estrategia de desarrollo de la periferia, proponiendo un cambio de perspectiva: en lugar de buscar conseguir divisas para crecer y, con ello, generar empleo, se defiende un estabilizador automático, basado en una reserva de empleados, lo que llamamos política de empleador de última instancia, como eje para una estrategia de desarrollo, estable y autónoma. Si bien la periferia puede ver limitada su capacidad de importar, argumentamos que los gobiernos eligen entre el pleno empleo y el desempleo. Los efectos económicos de la pandemia de COVID-19 obligan a examinar esta elección.
The aim of this paper is to rethink the development strategy of the periphery proposing a change of perspective: instead of seeking to obtain foreign trade to grow and, thus, generate employment, an automatic stabiliser based on a reserve of employees is endorsed, what we call the employer of last resort policy, as the axis for a stable and autonomous development strategy. While the periphery may have limited import capacity, governments choose between full employment and unemployment. Until now, the idea has prevailed that maintaining a part of the population unemployed is, for some strange reason, preferable.
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1. Medardo-Alfonso Palomino-Arias. (2025). Modern Monetary Theory and Employer of Last Resort in Colombia. Apuntes del Cenes, 44(80), p.111. https://doi.org/10.19053/uptc.01203053.v44.n80.2025.18958.
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