Correo Electrónico
DNINFOA - SIA
Bibliotecas
Convocatorias
Identidad U.N.
Publicado
Safety competency model for drillers in open-pit mines: application of functional analysis and developing a curriculum in Mexican mining
Modelo de competencias de seguridad para perforistas en minas a cielo abierto: aplicación de análisis funcional y desarrollo de un curriculum en la minería Mexicana
DOI:
https://doi.org/10.15446/dyna.v92n239.121846Palabras clave:
competency, training, safety, open-pit mines, accidents, incidents, drillers, functional analysis, developing a curriculum (en)competencia, capacitación, seguridad, minas a cielo abierto, accidentes, incidentes, perforista, análisis funcional, desarrollo de un curriculum (es)
Descargas
Although mining is a primordial economic activity in Mexico, it presents high-rate occupational risks, especially in drilling operations. Only 1% of the workforce is involved in this activity, yet it accounts for 8% of fatal occupational accidents. The objective of this study is to identify the safety competencies required for the driller profile and to evaluate the impact of training designed based on the identified competencies. The implemented methodology combines the International Labor Office´s recommendations for identifying critical job competencies and functional analysis with the Developing a Curriculum matrix. Diagnostic examination instruments were developed. The evaluation applied to eight drillers indicated that 75% met the required competencies; non-competent personnel received the corresponding training to achieve competency. The results show a decrease in safety indicators, such as injuries and accidents.
A pesar de que la minería representa una actividad clave para la economía mexicana, presenta altos riesgos de trabajo, en especial en actividades de perforación. Solo el 1% de la fuerza laboral participa en esta actividad, concentrando el 8% de los accidentes ocupacionales fatales. El objetivo del este trabajo es identificar las competencias de seguridad del puesto de perforista y evaluar el impacto de la capacitación creada a partir de las competencias identificadas. La metodología empleada combina las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo para identificar competencias críticas, el análisis funcional y la matriz Desarrollo de un Curriculum. Se diseñaron instrumentos de evaluación diagnóstica de los perforistas. La evaluación aplicada a ocho perforistas indica que el 75% cumplía con las competencias requeridas, el personal no competente recibió la capacitación correspondiente para acreditar la competencia. Los resultados indican una disminución en los indicadores de seguridad, tales como lesiones y accidentes.
Referencias
[1] Camimex, Seguridad. Incidentes en la industria minera, [online]. 2025. Disponible en: https://www.camimex.org.mx/index.php/estadisticas/Seguridad
[2] Navarro-Valdiviezo M.A., Cultura de seguridad y su influencia en los accidentes laborales con maquinaria pesada en las minas de Shougang Hierro Perú. Bs. Eng. Thesis, Universidad Nacional San Luis Gonzaga, Perú, 2019.
[3] Baraza, X., Cugueró-Escofet, N., and Rodríguez-Elizalde, R., Statistical analysis of the severity of occupational accidents in the mining sector. Journal of Safety Research, 86, pp. 364-375, 2023. DOI: https://doi.org/10.1016/j.jsr.2023.07.015
[4] Secretaría de Economía. Minería. [online]. 2024. Disponible en: https://www.gob.mx/se/acciones-y-programas/mineria.
[5] Ismail, S.N., Ramli, A., and Aziz, H.A., Influencing factors on safety culture in mining industry: a systematic literature review approach. Resources Policy, 74, art. 102250, 2021. DOI: https://doi.org/10.1016/j.resourpol.2021.102250
[6] Bloch Lance. The 4TH Wave: culture-based behavioural safety. [online]. The Southern African Institute of Mining and Metallurgy Platinum, [consulted, March 30th, 2025]. 2012. Available at: https://www.saimm.co.za/Conferences/Pt2012/163-176_Bloch.pdf
[7] Fu, G., Xie, X., Jia, Q., Tong, W., and Ge, Y., Accidents analysis and prevention of coal and gas outburst: understanding human errors in accidents. Process Safety and Environmental Protection, 134, pp. 1-23, 2020. DOI: https://doi.org/10.1016/j.psep.2019.11.026
[8] Bande, R., and López-Mourelo, E., The Impact of worker’s age on the consequences of occupational accidents: empirical evidence using Spanish Data. Journal of Labor Research, 36(2), pp. 129-174, 2015. DOI: https://doi.org/10.1007/s12122-015-9199-7
[9] Reyes-Martínez, R.M., Maldonado-Macías, A., and Prado-León, L.R., Human factors identification and classification related to accidents’ causality on hand injuries in the manufacturing industry. Work, 41(1), pp. 3155-3163, 2012. DOI: https://doi.org/10.3233/WOR-2012-0577-3155
[10] Salminen, S., and Tallberg, T., Human errors in fatal and serious occupational accidents in Finland. Ergonomics, 39(7), pp. 980-988, 1996. DOI: https://doi.org/10.1080/00140139608964518
[11] Margolis, K.A., Underground coal mining injury: a look at how age and experience relate to days lost from work following an injury. Safety Science, 48(4), pp. 417-421, 2010. DOI: https://doi.org/10.1016/j.ssci.2009.12.015
[12] Nuñez, I., and Prieto, M., The impact of skills mismatches on occupational accidents: An analysis of the effectiveness of organizational responses. Safety Science, 170, Art. 106349, 2024. DOI: https://doi.org/10.1016/j.ssci.2023.106349
[13] Rahman, F.A., Arifin, K., Abas, A., Mahfudz, M., Cyio, M.B., Khairil, M., Ali, M.N., Lampe, I., and Samad, M.A., Sustainable Safety Management: a safety competencies systematic literature review. En Sustainability (Switzerland) 14(11), art. 16885, 2022. DOI: https://doi.org/10.3390/su14116885
[14] Baghaei-Naeini, S.A., and Badri, A., Identification and categorization of hazards in the mining industry: a systematic review of the literature. En International Review of Applied Sciences and Engineering, 15(1), pp. 1-19. 2024. DOI: https://doi.org/10.1556/1848.2023.00621
[15] Badri, A., Nadeau, S., and Gbodossou, A., a mining project is a field of risks: a systematic and preliminary portrait of mining risks. International Journal of Safety and Security Engineering, 2(2), pp. 145-166, 2012. DOI: https://doi.org/10.2495/SAFE-V2-N2-145-166
[16] International Finance Corporation. Environmental, Health and Safety Guidelines for Mining. [online]. [consulted, February,15th, 2025], 2007. Available at: https://www.ifc.org/content/dam/ifc/doc/2000/2007-mining-ehs-guidelines-en.pdf
[17] Zhou, A., Wang, K., and Zhang, H., Human factor risk control for oil and gas drilling industry. Journal of Petroleum Science and Engineering, 159, pp. 581-587, 2017. DOI: https://doi.org/10.1016/j.petrol.2017.09.034
[18] Revez, D., and Mendes-Silva, G.P., Development and application of process safety competency framework in agroindustry: A case study. Process Safety Progress, 42(1), pp. 103-109, 2023. DOI: https://doi.org/10.1002/prs.12553
[19] Axley, L., Competency: a concept analysis. nursing forum, [online]. 43(4), pp. 214-222, 2008. Available at: http://m-w.com/dictionary/
[20] Chang, S.H., Chen, D.F., and Wu, T.C., Developing a competency model for safety professionals: correlations between competency and safety functions. Journal of Safety Research, 43(5-6), pp. 339-350, 2012. DOI: https://doi.org/10.1016/j.jsr.2012.10.009
[21] Tetzlaff, E.J., Goggins, K.A., Pegoraro, A.L., Dorman, S.C., Pakalnis, V., and Eger, T.R., Safety Culture: a retrospective analysis of occupational health and safety mining reports. safety and health at work, 12(2), pp. 201-208, 2021. DOI: https://doi.org/10.1016/j.shaw.2020.12.001
[22] Mine Safety and Health Administration. Program Policy Letter P15-V-01 - Examination, Evaluation and Effectiveness, [online]. 2015. Available at: https://www.jacksonlewis.com/sites/default/files/docs/PPL18002_0.pdf
[23] Hrica, J.K., and Eiter, B.M., Competencies for the Competent Person: defining workplace examiner competencies from the health and safety leader’s perspective. Mining, Metallurgy and Exploration, 37(6), pp. 1951-1959, 2020. DOI: https://doi.org/10.1007/s42461-020-00275-w
[24] Abikenova-Sholpan K., Oshakbayeva-Zhuldyz O., Bekmagambetov-Alimzhan B., and Sarybayeva-Inara E., View of the role of professional competencies in developing a culture of safety in the workplace. European Journal of Sustainable Development, 12(4), pp. 237-246, [online]. 2023. Available at: https://ecsdev.org/ojs/index.php/ejsd/article/view/1461/1434
[25] International Labour Organization (ILO). Equipo técnico de trabajo decente y oficina de países para América Central, H.P., y R., Dominicana, [en línea]. metodologías para la elaboración de normas técnicas, diseños curriculares y evaluaciones por competencias laborales, [en linea]. 2014. Disponible en: https://www.oitcinterfor.org/metodolog%C3%ADas-elaboraci%C3%B3n-normas-t%C3%A9cnicas-dise%C3%B1os-curriculares-evaluaciones-competencias-laborales
[26] Irigoin, M., and Vargas, F., Competencia laboral: manual de conceptos, métodos y aplicaciones en el sector salud. Oficina Internacional del Trabajo, CINTERFOR, 2002.
[27] El-Assafiri-Ojeda, Y., Medina-Nogueira, E., Medina-León, A., Nogueira-Rivera, D., and Medina-Nogueira, D., Método developing a curriculum para el análisis ocupacional. Acercamiento a la gestión del conocimiento developing a curriculum method for occupational análisis, [online]. An Approach to Knowledge Management. Ingeniería Industrial, XL (2), pp. 161-170, 2019. Available at: http://www.rii.cujae.edu.cu
[28] STPS. NORMA Oficial Mexicana NOM-023-STPS-2012, Minas subterráneas y minas a cielo abierto - Condiciones de seguridad y salud en el trabajo, [online]. 2012. Available at: https://dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5272056&fecha=11/10/2012#gsc.tab=0
[29] ISO 45001:2018 Sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo-Requerimientos con guías para uso. International Standardization Organization. 2018.
Cómo citar
IEEE
ACM
ACS
APA
ABNT
Chicago
Harvard
MLA
Turabian
Vancouver
Descargar cita
Licencia
Derechos de autor 2025 DYNA
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.
El autor o autores de un artículo aceptado para publicación en cualquiera de las revistas editadas por la facultad de Minas cederán la totalidad de los derechos patrimoniales a la Universidad Nacional de Colombia de manera gratuita, dentro de los cuáles se incluyen: el derecho a editar, publicar, reproducir y distribuir tanto en medios impresos como digitales, además de incluir en artículo en índices internacionales y/o bases de datos, de igual manera, se faculta a la editorial para utilizar las imágenes, tablas y/o cualquier material gráfico presentado en el artículo para el diseño de carátulas o posters de la misma revista.
