Sobre la revista

Industria y Organizaciones es una revista digital editada por el Departamento de Ingeniería de la Organización de la Facultad de Minas de la Universidad Nacional de Colombia, Sede Medellín, desde el año 2022. Su misión es servir como puente entre el proceder académico y la práctica empresarial, publicando artículos que sintetizan soluciones, herramientas y resultados de investigación aplicada a problemáticas concretas de la industria.

La revista se orienta principalmente a visibilizar los aportes desarrollados en programas de pregrado y posgrado y constituye a su vez un espacio abierto para la participación de investigadores, docentes, egresados, consultores y profesionales vinculados a la industria, las organizaciones y la comunidad académica.

Ramas de publicación

La revista agrupa sus publicaciones en tres grandes ramas:

  1. Investigación: Resultados de investigación aplicada a la industria y a las organizaciones. Esta sección recibe:
    • Artículos derivados de tesis de estudiantes de Maestría y Doctorado.
    • Trabajos, síntesis o adaptaciones de presentaciones realizadas en eventos académicos y profesionales.
    • Aportes y resultados originados en los seminarios de proyectos de ingeniería.
    • Resultados de investigación aplicada a problemáticas y soluciones específicas de la industria.
  2. Tendencias: Artículos enfocados en el análisis del entorno actual, nuevas metodologías, innovación tecnológica y las dinámicas emergentes que están transformando la industria y la gestión organizacional.
  3. Información de interés: En esta sección se hace divulgación del quehacer de los grupos estudiantiles, los grupos de investigación, los semilleros, los centros de consultoría o los centros de pensamiento.

Propósito de la revista

La investigación aplicada en los programas de posgrado permite desarrollar soluciones concretas para organizaciones, entidades públicas, gremios e industrias mediante procesos rigurosos de investigación. Estos trabajos han generado herramientas y modelos para optimizar aspectos como costos, productividad, innovación, gestión del riesgo, planeación financiera, logística y fidelización de clientes, incorporando además enfoques de sostenibilidad y articulación entre los sectores público, privado y académico.

Con el propósito de difundir este conocimiento y fortalecer su impacto en el entorno organizacional, se creó la Revista Industria y Organizaciones. La revista está dirigida a empresarios, emprendedores, académicos y tomadores de decisiones, y presenta en un lenguaje accesible artículos que sintetizan soluciones innovadoras a problemas reales. Su objetivo es promover el intercambio de conocimientos, generar valor y fortalecer la colaboración entre la universidad, las empresas y el sector público.

Políticas editoriales

Proceso de evaluación por pares

El proceso de evaluación por pares de la revista Industria y Organizaciones es de tipo doble ciego. Esto significa que los nombres de los evaluadores no son revelados a los autores y, de la misma manera, los evaluadores no conocen la identidad de los autores durante el proceso de revisión.

Para que un manuscrito sea aprobado para publicación deberá contar con un mínimo de dos evaluaciones favorables o con observaciones menores. En caso de que alguno de los evaluadores considere que el manuscrito requiere modificaciones importantes, este será devuelto a los autores para su ajuste y posteriormente continuará el proceso de evaluación.

Si dos evaluadores consideran que el manuscrito no es publicable, este será rechazado. El Comité Editorial se reserva el derecho de aceptar, rechazar o solicitar una revisión adicional de los conceptos emitidos durante el proceso de arbitraje.

Política de cesión de derechos de autor

Una vez el manuscrito haya sido evaluado y los autores hayan incorporado las observaciones realizadas por los árbitros, deberán diligenciar y firmar el formato de cesión de derechos de autor mediante el cual autorizan a la revista Industria y Organizaciones la publicación y difusión de su trabajo.

Normas Éticas y de Citación

La publicación de un artículo académico constituye una parte esencial de la divulgación del conocimiento científico y tecnológico. Por ello, todas las personas involucradas en la publicación de investigaciones —editores, autores y revisores— deben actuar de acuerdo con principios éticos que garanticen la calidad, integridad y transparencia del proceso editorial.

La Revista Industria y Organizaciones se compromete a:

  • Promover la accesibilidad, la diversidad, la equidad y la inclusión en todos los aspectos de la publicación.
  • Mantener un registro académico preciso y transparente, incluyendo la publicación de correcciones y retractaciones cuando sea necesario.
  • Fomentar que autores, revisores y editores consulten las directrices del Committee on Publication Ethics (COPE) y sigan los Principios de Transparencia y Buenas Prácticas en la Publicación Académica.

El valor de la publicación académica depende del comportamiento ético de todos los participantes del proceso editorial. Las siguientes directrices ofrecen una visión general de las responsabilidades que corresponden a cada actor involucrado.

Deberes éticos de los autores

  • Autoría y responsabilidad: Se debe garantizar que todas las personas acreditadas como autores realizaron contribuciones significativas al trabajo presentado y que todos los participantes han otorgado su consentimiento para la publicación. El orden de autoría debe ser una decisión conjunta y todos los autores comparten la responsabilidad sobre los resultados publicados.
  • Conflictos de interés: Los autores deben informar cualquier conflicto de interés real o potencial que pueda influir en la interpretación de los resultados o en el proceso de publicación, incluyendo fuentes de financiación.
  • Originalidad y citación adecuada: Los autores deben presentar una descripción precisa de la investigación realizada e identificar correctamente todas las fuentes utilizadas. El plagio es inaceptable en cualquiera de sus formas.
  • Control de similitud: La revista adopta la definición de plagio de la U.S. National Science Foundation y verificará la originalidad de todos los manuscritos mediante el sistema Turnitin para identificar posibles casos de plagio o citación inadecuada.
  • Ética en la investigación: Los autores deben cumplir las normas éticas aplicables a su disciplina, especialmente cuando la investigación involucre seres humanos o animales.
  • Publicación múltiple: No se permite el autoplagio, la publicación duplicada, la publicación redundante, la publicación inflada o la denominada publicación salami. Publicar la misma investigación en diferentes idiomas también se considera una forma de publicación duplicada.
  • Integridad de los datos: Los autores no deben presentar información falsa, manipulada o conclusiones que no provengan de un proceso riguroso de investigación.
  • Retractaciones y correcciones: Los autores deberán colaborar con la revista cuando sea necesario emitir correcciones, aclaraciones o retractaciones relacionadas con un artículo publicado.

Deberes éticos de los revisores

De acuerdo con las recomendaciones del Committee on Publication Ethics (COPE), los revisores deben realizar sus evaluaciones de manera ética, objetiva y responsable.

  • Aceptar únicamente manuscritos para los cuales posean la experiencia y conocimientos necesarios para realizar una evaluación adecuada.
  • Declarar cualquier conflicto de interés y abstenerse de participar en la evaluación cuando dicho conflicto pueda afectar su imparcialidad.
  • Realizar las revisiones dentro de los plazos establecidos por la revista.
  • Mantener absoluta confidencialidad sobre el contenido de los manuscritos y sobre el proceso de evaluación.
  • No utilizar la información obtenida durante la revisión para beneficio propio o de terceros.
  • Fundamentar claramente sus observaciones y recomendaciones para facilitar la toma de decisiones editoriales y la mejora de los manuscritos.
  • Actuar con objetividad, imparcialidad y respeto, evitando cualquier forma de discriminación o sesgo relacionado con la nacionalidad, género, afiliación institucional, creencias religiosas, orientación política u otras características personales de los autores.

Deberes éticos de los editores

Los editores tienen la responsabilidad de mantener y promover políticas editoriales coherentes, transparentes y alineadas con las buenas prácticas internacionales de publicación académica.

  • Velar por el cumplimiento de las políticas éticas de la revista.
  • Tomar decisiones editoriales objetivas, imparciales y fundamentadas.
  • Rechazar manuscritos que no se ajusten al alcance temático, a los estándares de calidad o a los requisitos editoriales de la revista.
  • Garantizar la confidencialidad de todo el proceso editorial.
  • Gestionar adecuadamente los conflictos de interés que puedan surgir durante la evaluación y publicación de los manuscritos.
  • Actuar de manera diligente frente a posibles casos de plagio, fraude científico, manipulación de datos o cualquier otra conducta inapropiada.
  • Promover correcciones, aclaraciones, expresiones de preocupación o retractaciones cuando sea necesario para preservar la integridad del registro académico.

La revista Industria y Organizaciones adopta los procedimientos recomendados por SciELO para la corrección, actualización y retractación de artículos cuando se detecten errores o inconsistencias que afecten la calidad o confiabilidad de una publicación.

 

Política de Acceso Abierto

La revista Industria y Organizaciones publica artículos bajo el modelo de Acceso Abierto. Todo el contenido se encuentra disponible de forma gratuita para los usuarios y sus instituciones.

Los usuarios pueden leer, descargar, copiar, distribuir, imprimir, buscar o enlazar los textos completos de los artículos, así como utilizarlos para cualquier propósito lícito sin necesidad de solicitar autorización previa al editor o a los autores.

Este modelo favorece la difusión del conocimiento científico, fortalece la comunicación entre investigadores y organizaciones, y contribuye a una mayor visibilidad e impacto de los resultados de investigación publicados.

Directrices para la revisión por pares

Directrices para evaluadores

La Revista Industria y Organizaciones agradece la colaboración de los pares académicos en el proceso de evaluación de manuscritos. Su participación es fundamental para garantizar la calidad científica, la pertinencia académica y la integridad editorial de las publicaciones.

Los evaluadores deberán actuar conforme a los principios de objetividad, confidencialidad, independencia y responsabilidad establecidos por la revista y por las recomendaciones del Committee on Publication Ethics (COPE).

Proceso de evaluación

La revista utiliza el sistema de evaluación por pares doble ciego, mediante el cual la identidad de los autores y de los evaluadores permanece oculta durante todo el proceso editorial.

Los conceptos emitidos por los evaluadores constituyen un insumo fundamental para la decisión editorial. Con base en las observaciones recibidas, el manuscrito podrá ser:

  • Aceptado para publicación.
  • Aceptado con modificaciones menores.
  • Devuelto para modificaciones mayores y nueva evaluación.
  • Rechazado para publicación.

El Comité Editorial analizará los conceptos emitidos y tomará la decisión final sobre la publicación del manuscrito.

Responsabilidades del evaluador

Competencia académica

Aceptar únicamente la evaluación de manuscritos relacionados con su área de conocimiento y experiencia profesional. Si considera que no posee la experticia necesaria para emitir un concepto riguroso, deberá informar oportunamente al editor.

Conflictos de interés

Declarar cualquier situación que pueda afectar su independencia o imparcialidad, incluyendo relaciones personales, académicas, institucionales, profesionales, financieras, políticas o de cualquier otra naturaleza con los autores o con la investigación evaluada.

En caso de existir un conflicto de interés significativo, deberá abstenerse de realizar la evaluación.

Confidencialidad

Toda la información contenida en los manuscritos recibidos para evaluación debe considerarse confidencial.

Los evaluadores no deben:

  • Compartir el manuscrito con terceros sin autorización editorial.
  • Utilizar información, resultados o datos contenidos en el documento para beneficio propio o de terceros.
  • Revelar detalles del proceso de revisión antes, durante o después de finalizada la evaluación.

Objetividad e imparcialidad

Las evaluaciones deben fundamentarse exclusivamente en criterios académicos, científicos y técnicos.

Los conceptos emitidos no deberán verse influenciados por:

  • Nacionalidad de los autores.
  • Afiliación institucional.
  • Género.
  • Creencias religiosas.
  • Opiniones políticas.
  • Condición social o cultural.
  • Intereses comerciales o personales.

Calidad y fundamentación del dictamen

Las observaciones deben ser claras, argumentadas, precisas y constructivas.

Se espera que los evaluadores:

  • Identifiquen fortalezas y debilidades del manuscrito.
  • Sustenten técnicamente sus recomendaciones.
  • Propongan mejoras cuando sea pertinente.
  • Mantengan un lenguaje respetuoso y profesional.

Los comentarios deben proporcionar elementos suficientes para que autores y editores comprendan la justificación de cada observación y recomendación.

Integridad académica

Si durante la evaluación se detectan posibles casos de:

  • Plagio.
  • Publicación duplicada.
  • Autoplagio.
  • Manipulación o fabricación de datos.
  • Uso inadecuado de fuentes.
  • Conductas contrarias a la ética científica.

el evaluador deberá comunicarlo de manera inmediata al Comité Editorial aportando, cuando sea posible, la evidencia correspondiente.

Oportunidad

Los evaluadores deberán responder oportunamente a la invitación de evaluación y entregar sus conceptos dentro de los plazos establecidos por la revista.

En caso de no poder cumplir con el cronograma previsto, deberán informar al editor tan pronto como sea posible.

Principios que orientan la evaluación

La Revista Industria y Organizaciones promueve que toda evaluación académica se realice bajo los principios de:

  • Integridad.
  • Transparencia.
  • Responsabilidad.
  • Equidad.
  • Inclusión.
  • Respeto académico.
  • Rigor científico.
  • Mejora continua de la calidad investigativa.

La participación de los evaluadores contribuye al fortalecimiento de la comunidad académica y al desarrollo de investigaciones de alto impacto para las industrias y las organizaciones.