Implicaciones del imperativo modernizante en la estructura de nuestra organización social

Colombia situada en la órbita internacional y en medio del agresivo campo de batalla de las empresas multinacionales, que ahogadas en las fronteras de sus países de origen, establecen fuertes mecanismos de competitividad, recibe el legado y mandato de la modernización en las diferentes áreas de su vida nacional y lo implanta con la esperanza de que por este nuevo camino, logrará el anhelado crecimiento y desarrollo económico; obviamente que sometida a las reglas tanto del capital financiero como del mercado internacional. Se condiciona su participación a la implementación de cambios estructurales tanto en los aspectos básicos de la producción, distribución y consumo, como en los superestructurales, tradiciones, concepciones, valores y prácticas culturales.

Me detengo en definir teóricamente y desde el punto de vista sociológico, algunos de los más determinantes cambios estructurales a los que conducen los procesos modernizantes. Utilizo en estos análisis los conceptos, las teorías sociológicas que orientan esta perspectiva y los planteamientos desarrollados por Parsons, Weber, Dahrendorf, Ben- dix, Gouldner, entre otros, para mirar de manera muy general cual es el sentido de la «racionalidad» y cómo permea: la organización social, la teoría de la acción social, la teoría de la dominación, los fenómenos de la burocracia, la tecnocracia y la empresa moderna.