Published

2002-01-01

CUATRO PREGUNTAS PARA INICIARSE EN CAMBIO ORGANIZACIONAL

Keywords:

cambio, cambio organizacional, organizaciones, psicología organizacional (es)

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  • Carlos Acosta Universidad Nacional de Colombia
El presente artículo llega a un concepto sobre el cambio organizacional a partir de las respuestas que ofrece a cuatro preguntas: ¿Qué es lo que cambia en las organizaciones?, ¿Por qué cambian las organizaciones?, ¿Cómo cambian las organizaciones? y -entonces- ¿Qué es el cambio organizacional? Para lograr el propósito se toma como objeto a las organizaciones empresariales y se centra en las dimensiones donde se localizan los cambios, explora lo que algunos autores dicen sobre el cambio, revisa varias propuestas sobre las razones que llevan al cambio en las organizaciones, expone las modalidades en que cambian las organizaciones y, finalmente, como inferencia de lo expuesto, concluye en un concepto de cambio organizacional.

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APA

Acosta, C. (2002). CUATRO PREGUNTAS PARA INICIARSE EN CAMBIO ORGANIZACIONAL. Revista Colombiana de Psicología, 11, 9–24. https://revistas.unal.edu.co/index.php/psicologia/article/view/1194

ACM

[1]
Acosta, C. 2002. CUATRO PREGUNTAS PARA INICIARSE EN CAMBIO ORGANIZACIONAL. Revista Colombiana de Psicología. 11, (Jan. 2002), 9–24.

ACS

(1)
Acosta, C. CUATRO PREGUNTAS PARA INICIARSE EN CAMBIO ORGANIZACIONAL. Rev. colomb. psicol. 2002, 11, 9-24.

ABNT

ACOSTA, C. CUATRO PREGUNTAS PARA INICIARSE EN CAMBIO ORGANIZACIONAL. Revista Colombiana de Psicología, [S. l.], v. 11, p. 9–24, 2002. Disponível em: https://revistas.unal.edu.co/index.php/psicologia/article/view/1194. Acesso em: 22 jul. 2024.

Chicago

Acosta, Carlos. 2002. “CUATRO PREGUNTAS PARA INICIARSE EN CAMBIO ORGANIZACIONAL”. Revista Colombiana De Psicología 11 (January):9-24. https://revistas.unal.edu.co/index.php/psicologia/article/view/1194.

Harvard

Acosta, C. (2002) “CUATRO PREGUNTAS PARA INICIARSE EN CAMBIO ORGANIZACIONAL”, Revista Colombiana de Psicología, 11, pp. 9–24. Available at: https://revistas.unal.edu.co/index.php/psicologia/article/view/1194 (Accessed: 22 July 2024).

IEEE

[1]
C. Acosta, “CUATRO PREGUNTAS PARA INICIARSE EN CAMBIO ORGANIZACIONAL”, Rev. colomb. psicol., vol. 11, pp. 9–24, Jan. 2002.

MLA

Acosta, C. “CUATRO PREGUNTAS PARA INICIARSE EN CAMBIO ORGANIZACIONAL”. Revista Colombiana de Psicología, vol. 11, Jan. 2002, pp. 9-24, https://revistas.unal.edu.co/index.php/psicologia/article/view/1194.

Turabian

Acosta, Carlos. “CUATRO PREGUNTAS PARA INICIARSE EN CAMBIO ORGANIZACIONAL”. Revista Colombiana de Psicología 11 (January 1, 2002): 9–24. Accessed July 22, 2024. https://revistas.unal.edu.co/index.php/psicologia/article/view/1194.

Vancouver

1.
Acosta C. CUATRO PREGUNTAS PARA INICIARSE EN CAMBIO ORGANIZACIONAL. Rev. colomb. psicol. [Internet]. 2002 Jan. 1 [cited 2024 Jul. 22];11:9-24. Available from: https://revistas.unal.edu.co/index.php/psicologia/article/view/1194

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