Clima de segurança em terapia intensiva para adultos: foco nos profissionais de enfermagem

Climate of safety in intensive therapy for adults: focus on nursing professionals

Objetivo: analisar o clima de segurança em uma unidade de terapia intensiva (UTI) para adultos.

Método: descritivo, de abordagem quantitativa, realizado em junho de 2014 em um hospital ensino. Participaram 13 (46,42 %) enfermeiros e 15 (53,57 %) técnicos de enfermagem, que responderam ao questionário Safety Attitudes Questionnaire
(SAQ), com 36 itens, divididos em seis domínios e cinco níveis de respostas que foram consideradas adequadas se o escore total médio atingisse uma pontuação acima de 75.

Resultados: obteve-se os totais médios por domínio: clima de trabalho em equipe = 77,38 pontos; clima de segurança = 69,90 pontos; satisfação no trabalho = 88,04 pontos; percepção do estresse = 67,19 pontos; percepção da gerência = 60,71 pontos e condições de trabalho = 74,11 pontos.

Conclusão: o clima de segurança na UTI investigada é inadequado porque, dentre os seis domínios avaliados, quatro obtiveram pontuações menores que o estabelecido.

Objective: to analyze the climate of security in an intensive therapy unit (ITU) for adults.

Methodology: a descriptive, quantitative approach one, carried out in June 2014 at a teaching hospital. thirteen nurses (46,42 %) and fifteen nursing technicians (53,57 %) participated and responded to the Safety Attitudes Questionnaire (SAQ), with 36 items, divided into six domains and five levels of answers that were considered to be adequate if the total average score achieved a score greater than 75.

Results: there were obtained the total media per domain: climate of teamwork = 77,38 points; climate of security = 69,90 points; job satisfaction = 88,04 points; perception of stress = 67,19 points; perception of management = 60,71 points and working conditions = 74,11 points.

Conclusion: the climate of security in the investigated ITU is inappropriate because, among the six domains evaluated, four obtained scores under the established values.

Objetivo: analizar el clima de seguridad en una unidad de terapia intensiva (UTI) para adultos.

Método: descriptivo, de abordaje cuantitativo, realizado en junio de 2014 en un hospital de enseñanza. Participaron 13 enfermeros (46,42 %) y 15 técnicos de enfermería (53,57 %), que respondieron al cuestionario Safety Attitudes Questionnaire (SAQ), con 36 ítems, divididos en seis dominios y cinco niveles de respuestas que se consideraron adecuadas si el puntaje total promedio alcanzó una puntuación superior a 75.

Resultados: se obtuvieron los totales medios por dominio: clima de trabajo en equipo = 77,38 puntos; clima de seguridad = 69,90 puntos; satisfacción en el trabajo = 88,04 puntos; percepción del estrés = 67,19 puntos; percepción de la
gerencia = 60,71 puntos y condiciones de trabajo = 74,11 puntos.

Conclusión: el clima de seguridad en la UTI investigada es inadecuado porque, entre los seis dominios evaluados, cuatro obtuvieron puntuaciones menores de lo establecido.