Publicado

2018-07-01

Desigualdad salarial asociada al uso de las TIC en México: un análisis por ocupaciones

Wage inequality associated with the use of ICT in Mexico: An analysis by occupation

Desigualdade salarial associada ao uso das TIC no México: uma análise por ocupações

DOI:

https://doi.org/10.15446/cuad.econ.v37n74.56549

Palabras clave:

TIC, desigualdad salarial, premio a la habilidad (es)
ICT, wage inequality, skill premium (en)
TIC, desigualdade salarial, prêmio pela habilidade (pt)

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Autores/as

  • Aldo Josafat Torres García Universidad Autónoma de Chihuahua - Facultad de Economía Internacional
  • Gloria Lizeth Ochoa adame Universidad Autónoma de Chihuahua - Facultad de Economía Internacional

El documento muestra un conjunto de estimaciones econométricas, con el objetivo de probar que el uso de las tecnologías de la información (TIC) en el trabajo tiene implicaciones en las diferencias salariales en México. Se estimaron ecuaciones salariales por tipo de ocupación y se corrigió el sesgo de selección. Los resultados verifican la existencia de disparidad salarial a favor de los individuos con habilidades informáticas en el trabajo, así como para aquellos quienes tienen experiencia en el uso de una computadora, la magnitud del premio a la habilidad computacional varía dependiendo de la ocupación de la cual se trate.

The document shows a set of econometric estimates to prove that the use of Information Technology (ICT) at work has implications for wage differentials in Mexico. Wage equations by occupation were estimated and the selection bias was corrected. The results verify that there is wage disparity for individuals with work-related computer skills as well as for those who have experience using a computer. The amount that workers are remunerated based on their computer skills varies depending on the type of occupation in which they work.
O documento mostra um conjunto de estimativas econométricas, com o objetivo de provar que o uso das tecnologias da informação (TIC) no trabalho tem implicações para as diferenças salariais no México. As equações salariais foram estimadas por tipo de ocupação e o viés de seleção foi corrigido. Os resultados verificam a existência de disparidade salarial em favor de indivíduos com habilidades computacionais no trabalho, bem como para aqueles que têm experiência no uso de um computador, a magnitude do prêmio por habilidade computacional varia dependendo da ocupação a ser considerada.

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Torres García, A. J. y Ochoa adame, G. L. (2018). Desigualdad salarial asociada al uso de las TIC en México: un análisis por ocupaciones. Cuadernos de Economía, 37(74), 353–390. https://doi.org/10.15446/cuad.econ.v37n74.56549

ACM

[1]
Torres García, A.J. y Ochoa adame, G.L. 2018. Desigualdad salarial asociada al uso de las TIC en México: un análisis por ocupaciones. Cuadernos de Economía. 37, 74 (jul. 2018), 353–390. DOI:https://doi.org/10.15446/cuad.econ.v37n74.56549.

ACS

(1)
Torres García, A. J.; Ochoa adame, G. L. Desigualdad salarial asociada al uso de las TIC en México: un análisis por ocupaciones. Cuad. econ 2018, 37, 353-390.

ABNT

TORRES GARCÍA, A. J.; OCHOA ADAME, G. L. Desigualdad salarial asociada al uso de las TIC en México: un análisis por ocupaciones. Cuadernos de Economía, [S. l.], v. 37, n. 74, p. 353–390, 2018. DOI: 10.15446/cuad.econ.v37n74.56549. Disponível em: https://revistas.unal.edu.co/index.php/ceconomia/article/view/56549. Acesso em: 17 ago. 2024.

Chicago

Torres García, Aldo Josafat, y Gloria Lizeth Ochoa adame. 2018. «Desigualdad salarial asociada al uso de las TIC en México: un análisis por ocupaciones». Cuadernos De Economía 37 (74):353-90. https://doi.org/10.15446/cuad.econ.v37n74.56549.

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Torres García, A. J. y Ochoa adame, G. L. (2018) «Desigualdad salarial asociada al uso de las TIC en México: un análisis por ocupaciones», Cuadernos de Economía, 37(74), pp. 353–390. doi: 10.15446/cuad.econ.v37n74.56549.

IEEE

[1]
A. J. Torres García y G. L. Ochoa adame, «Desigualdad salarial asociada al uso de las TIC en México: un análisis por ocupaciones», Cuad. econ, vol. 37, n.º 74, pp. 353–390, jul. 2018.

MLA

Torres García, A. J., y G. L. Ochoa adame. «Desigualdad salarial asociada al uso de las TIC en México: un análisis por ocupaciones». Cuadernos de Economía, vol. 37, n.º 74, julio de 2018, pp. 353-90, doi:10.15446/cuad.econ.v37n74.56549.

Turabian

Torres García, Aldo Josafat, y Gloria Lizeth Ochoa adame. «Desigualdad salarial asociada al uso de las TIC en México: un análisis por ocupaciones». Cuadernos de Economía 37, no. 74 (julio 1, 2018): 353–390. Accedido agosto 17, 2024. https://revistas.unal.edu.co/index.php/ceconomia/article/view/56549.

Vancouver

1.
Torres García AJ, Ochoa adame GL. Desigualdad salarial asociada al uso de las TIC en México: un análisis por ocupaciones. Cuad. econ [Internet]. 1 de julio de 2018 [citado 17 de agosto de 2024];37(74):353-90. Disponible en: https://revistas.unal.edu.co/index.php/ceconomia/article/view/56549

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1. Aldo Josafat Torres García, Gustavo Félix Verduzco. (2018). Diferencias salariales debido al uso de computadora en el trabajo en México. Revista de Economía, Facultad de Economía, Universidad Autónoma de Yucatán, 35(91), p.35. https://doi.org/10.33937/reveco.2018.95.

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