Publicado

1990-05-01

El recurso humano, ¿lo más importante?

Palabras clave:

Recursos humanos, Administración de personal (es)

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Autores/as

  • Hernán Saldarriaga Agudelo .

La historia ha tratado al hombre con respecto al trabajo, sobre teorías que van desde la explotación del hombre por el hombre, hasta teorías proteccionistas que llevan de la subrealización del trabajador como ser humano.

Se plantea en el presente artículo, que las teorías orientadas en este sentido, no son el camino para el entendimiento del trabajador como tal y como ser humano; es necesario planteamos la urgencia de alejamos de las teorías materialistas y humanistas, para convencemos de una vez por todas, que el hombre es un trabajador y un ser humano, encontrando así, el camino definitivo, que des-cubra al trabajador diferenciado de la máquina pero por CONVICCION Y NO POR CONVENIENCIA.

(Texto tomado de la fuente)

Referencias

.

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Cómo citar

[1]
H. Saldarriaga Agudelo, «El recurso humano, ¿lo más importante?», DYNA, n.º 115, pp. 61–63, may 1990, Accedido: 20 de septiembre de 2026. [En línea]. Disponible en: https://revistas.unal.edu.co/index.php/dyna/article/view/114705