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Publicado
2026-07-05
Aplicación del modelo de consultoría de la Organización Internacional del Trabajo a setenta y cuatro empresas en Antioquia
Palabras clave:
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La Universidad Nacional de Colombia, para fomentar el acceso con equidad a la educación superior en Colombia y contribuir a la formación de profesionales y líderes que la nación necesita para su desarrollo y proyección al mundo globalizado, participa activamente en la búsqueda de alianzas con diferentes universidades, instituciones y empresas nacionales e internacionales para fortalecer sus ejes misionales enfocados en la formación académica, la extensión y la investigación con altos estándares de calidad.
Referencias
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Cómo citar
IEEE
[1]
J. D. Taborda y M. Restrepo Serna, «Aplicación del modelo de consultoría de la Organización Internacional del Trabajo a setenta y cuatro empresas en Antioquia», IYO, n.º 2, pp. 20–22, jul. 2026.
ACM
[1]
Taborda, J.D. y Restrepo Serna, M. 2026. Aplicación del modelo de consultoría de la Organización Internacional del Trabajo a setenta y cuatro empresas en Antioquia. Industria y Organizaciones. 2 (jul. 2026), 20–22.
ACS
(1)
Taborda, J. D.; Restrepo Serna, M. Aplicación del modelo de consultoría de la Organización Internacional del Trabajo a setenta y cuatro empresas en Antioquia. IYO 2026, 20-22.
APA
Taborda, J. D. & Restrepo Serna, M. (2026). Aplicación del modelo de consultoría de la Organización Internacional del Trabajo a setenta y cuatro empresas en Antioquia. Industria y Organizaciones, (2), 20–22. https://revistas.unal.edu.co/index.php/indyorg/article/view/126357
ABNT
TABORDA, J. D.; RESTREPO SERNA, M. Aplicación del modelo de consultoría de la Organización Internacional del Trabajo a setenta y cuatro empresas en Antioquia. Industria y Organizaciones, [S. l.], n. 2, p. 20–22, 2026. Disponível em: https://revistas.unal.edu.co/index.php/indyorg/article/view/126357. Acesso em: 6 jul. 2026.
Chicago
Taborda, Juan David, y Milena Restrepo Serna. 2026. «Aplicación del modelo de consultoría de la Organización Internacional del Trabajo a setenta y cuatro empresas en Antioquia». Industria Y Organizaciones, n.º 2 (julio):20-22. https://revistas.unal.edu.co/index.php/indyorg/article/view/126357.
Harvard
Taborda, J. D. y Restrepo Serna, M. (2026) «Aplicación del modelo de consultoría de la Organización Internacional del Trabajo a setenta y cuatro empresas en Antioquia», Industria y Organizaciones, (2), pp. 20–22. Disponible en: https://revistas.unal.edu.co/index.php/indyorg/article/view/126357 (Accedido: 6 julio 2026).
MLA
Taborda, J. D., y M. Restrepo Serna. «Aplicación del modelo de consultoría de la Organización Internacional del Trabajo a setenta y cuatro empresas en Antioquia». Industria y Organizaciones, n.º 2, julio de 2026, pp. 20-22, https://revistas.unal.edu.co/index.php/indyorg/article/view/126357.
Turabian
Taborda, Juan David, y Milena Restrepo Serna. «Aplicación del modelo de consultoría de la Organización Internacional del Trabajo a setenta y cuatro empresas en Antioquia». Industria y Organizaciones, no. 2 (julio 5, 2026): 20–22. Accedido julio 6, 2026. https://revistas.unal.edu.co/index.php/indyorg/article/view/126357.
Vancouver
1.
Taborda JD, Restrepo Serna M. Aplicación del modelo de consultoría de la Organización Internacional del Trabajo a setenta y cuatro empresas en Antioquia. IYO [Internet]. 5 de julio de 2026 [citado 6 de julio de 2026];(2):20-2. Disponible en: https://revistas.unal.edu.co/index.php/indyorg/article/view/126357
