Publicado

2023-08-24 — Actualizado el 2023-10-30

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El derecho al trabajo como derecho fundamental desnaturalizado en virtud de la tercerización laboral.

The right to work as a fundamental right denatured by virtue of labor outsourcing

Palabras clave:

Derecho al trabajo, Constitución Política de Colombia, Desnaturalización, Derechos Humanos (es)
Right to work, Political Constitution of Colombia, Denaturalization, Human Rights (en)

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Autores/as

  • Wilson Alberto Nieto Ríos Universidad de Manizales
  • Rodrigo Giraldo Quintero Universidad de Manizales

Este artículo aborda algunas promesas hechas a la luz de la Constitución Política de Colombia de 1991 respecto al Derecho al Trabajo que no se han cumplido en el plano de la realidad colombiana, a través de una mirada retrospectiva de éste estableciendo su origen, desarrollo y problemáticas actuales a raíz de los procesos de tercerización laboral, que han conllevado al detrimento del carácter fundamental y constitucional que se le dio al Derecho al Trabajo en la Carta Política de 1991

This article addresses some promises made in the light of the Political Constitution of Colombia of 1991 regarding the Right to Work that have not been fulfilled in the plane of Colombian reality, through a retrospective look at it, establishing its origin, development and problems. as a result of labor outsourcing processes, which have led to the detriment of the fundamental and constitutional character that was given to the Right to Work in the Political Charter of 1991.

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Cómo citar

Nieto Ríos, W. A., & Giraldo Quintero, R. (2023). El derecho al trabajo como derecho fundamental desnaturalizado en virtud de la tercerización laboral. Pensamiento Jurídico, 57. https://revistas.unal.edu.co/index.php/peju/article/view/110782 (Original work published 2023)

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