Representación y moral en la identidad del obrero petrolero barranqueño, 1923-1946
Representation and Morality in the Identity of Oil Workers from Barrancabermeja, 1923–1946
Representação e moralidade na identidade dos trabalhadores petrolíferos de Barrancabermeja, 1923-1946
DOI:
https://doi.org/10.15446/achsc.v53n2.122231Palabras clave:
Barrancabermeja, enclave petrolero, identidad obrera, imaginación, moral, Unión Sindical Obrera (es)Barrancabermeja, imagination, morality, oil enclave, Unión Sindical Obrera, working-class identity (en)
Barrancabermeja, enclave petrolífero, identidade da classe trablhadora, imaginação, moralidade, Unión Sindical Obrera (pt)
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Objetivo: explorar cómo dos fenómenos contribuyeron a la formación de la identidad de los obreros petroleros de Barrancabermeja entre 1923 y 1946: las representaciones que los obreros crearon de sí mismos y de los demás, y la moral instaurada para delimitar su comportamiento. Metodología: se revisa la narrativa de obreros, autoridades y patronos, que reposan en periódicos como La Voz del Obrero y El Tiempo, y en otros cinco de circulación nacional de la época. Originalidad: aunque parte de la historiografía sobre el movimiento obrero colombiano se ha acercado a ambos fenómenos, el presente análisis profundiza en ellos para demostrar el papel político que desempeñaron en la formación de la identidad de los petroleros, en el contexto de la economía de enclave petrolera establecida en Barrancabermeja, histórico bastión de las luchas sociales en Colombia. Conclusiones: con este ejercicio, se observó que tanto las representaciones como la moral fueron útiles a obreros para forjar lazos en medio de tanta diversidad, establecer diferencias de clase a nivel cotidiano, producir cohesión para enfrentar a los adversarios, y regular hábitos de miembros de la Unión Sindical Obrera (USO).
Objective: To explore how two phenomena contributed to the formation of the identity of oil workers in Barrancabermeja between 1923 and 1946: the representations the workers created of themselves and others, and the established moral code that defined their behavior. Methodology: The narrative of blue-collar workers, authorities, and employers will be reviewed, based on newspapers such as La Voz del Obrero and El Tiempo, and five other national newspapers of the time. Originality: Although some of the historiography on the Colombian labor movement has touched upon both phenomena, this analysis delves deeper to demonstrate the political role they played in the formation of the oil workers' identity within the context of the oil enclave economy established in Barrancabermeja, a historical stronghold of social struggles in Colombia. Conclusions: This exercise showed that both representations and morality were useful to workers in forging bonds amidst such diversity, establishing class differences at a daily level, producing cohesion to confront adversaries, and regulating the habits of members of the Workers' Union (USO).
Objetivo: explorar como dois fenômenos contribuíram para a formação da identidade dos trabalhadores do petróleo em Barrancabermeja entre 1923 e 1946: as representações que os trabalhadores criavam de si mesmos e dos outros, e o código moral estabelecido que definia seu comportamento. Metodologia: será revisada a narrativa dos trabalhadores, autoridades e patrões, que se encontra em jornais como La Voz del Obrero e El Tiempo, e em outros cinco de circulação nacional da época. Originalidade: embora algumas historiografias sobre o movimento operário colombiano tenham abordado ambos os fenômenos, esta análise aprofunda-se para demonstrar o papel político que desempenharam na formação da identidade dos trabalhadores do petróleo no contexto da economia do enclave petrolífero estabelecido em Barrancabermeja, um histórico bastião das lutas sociais na Colômbia. Conclusões: este estudo mostrou que tanto as representações quanto a moralidade foram úteis aos trabalhadores para forjar laços em meio a tamanha diversidade, estabelecer diferenças de classe no cotidiano, gerar coesão para enfrentar adversários e regular os hábitos dos membros do
Sindicato dos Trabalhadores (USO).
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