Competencias necesarias en los grupos de investigación de la Universidad Nacional de Colombia que generan desarrollos de base tecnológica

El propósito del estudio fue identificar un conjunto de competencias que, desde el deber
ser, requieren aquellos grupos de investigación que deseen generar innovación, articulando la categoría
competencias con innovación y proceso investigativo. En la investigación fueron consultados
52 líderes de grupos de investigación de la Universidad Nacional de Colombia, que tienen desarrollos
de base tecnológica y que en la convocatoria de Colciencias de 2009 aparecen como grupos A y A1.
La recolección de información se realizó con encuestas y grupo focal. Las competencias identificadas
se exponen de dos maneras. En la primera, se clasifican como generales, relacionadas con el proceso
investigativo y referidas a la innovación. En la segunda, se muestra un conjunto de competencias
nucleares, por la relación existente entre ellas. El documento finaliza sugiriendo analizar la situación
actual de los grupos, para establecer qué tan cerca o lejos se encuentran de alcanzar esas competencias
planteadas acá y otras que no fueron objeto de estudio.