Publicado

2012-01-01

Desempeño de las empresas propiedad de sus trabajadores: ¿Un modelo de gobierno corporativo laboral?

Palabras clave:

estructura de la propiedad del capital, empresas propiedad de sus trabajadores, empresas capitalistas convencionales, desempeño económico, productividad y solvencia. (es)

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Autores/as

  • Josefina Fernández-Guadaño Universidad Complutense de Madrid
En épocas de crisis, las empresas propiedad de sus trabajadores despiertan un renovado
interés como fórmulas para el mantenimiento del empleo y sostenibilidad del tejido productivo
del entorno donde se ubican. También hay un interés creciente en la literatura económica por
medir el desempeño empresarial e inferir, a partir de las posibles diferencias, pautas que permitan
incrementar la eficiencia, competitividad y productividad empresarial. Por ambos motivos este trabajo
analiza el desempeño medido a través de diferentes indicadores económicos de las empresas
propiedad de sus trabajadores y compara los resultados con los obtenidos por las empresas capitalistas
convencionales. Estos resultados constatan diferencias significativas en diversas variables
económico-financieras congruentes con las diferentes estructuras de propiedad del capital de ambas
formas societarias, pero que no son determinantes para abogar por un modelo de gobierno
corporativo laboral.

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Cómo citar

Fernández-Guadaño, J. (2012). Desempeño de las empresas propiedad de sus trabajadores: ¿Un modelo de gobierno corporativo laboral?. Innovar, 22(43). https://revistas.unal.edu.co/index.php/innovar/article/view/35507