La estructura de la contabilidad y la auditoría: un replanteamiento

Rethinking the Structure of Accounting And Auditing

Los fracasos de la autoridad corporativa de muchas de las principales empresas de los EE.UU. en 2002 indican que podría ser útil reconsiderar a fondo la estructura de las instituciones de contabilidad, auditoría, autoridad corporativa y remuneración a los ejecutivos. La sustitución del sistema de normas imperativas por un enfoque competitivo -afín al del derecho consuetudinario- de principios y normas contables podría trasladar el énfasis de los informes financieros desde la forma hacia la esencia. Luego de algunos fallos de la Corte Suprema de los EE.UU., la calidad de la auditoría disminuyó desde finales de los setenta por la presión del gobierno para aumentar la competencia en esa industria, lo cual llevó a que sus integrantes vendieran agresivamente a sus clientes los servicios de auditoría a menos precio para subsistir económicamente. El restablecimiento de la alta calidad de la auditoría podría requerir una reorganización radical de su función, como la de "empaquetarla" con pólizas de seguros. La protección de los intereses de los accionistas minoritarios por las juntas directivas y el control de las galopantes remuneraciones a los ejecutivos son dos problemas adicionales cuya solución podría exigir cambios estructurales y no sólo de procedimiento.

Failures in corporate governance of many major US corporations in 2002 suggest that it may be useful to fundamentally rethink the structure of institutions of accounting, auditing, corporate governance and executive compensation. Replacement of the system of authoritative standards by a competitive, common law approach to accounting principles and rules may help shift the focus of financial reporting from form to substance. Following some key Supreme Court rulings, the quality of auditing declined under the governmental push to increase competition in that industry beginning with the late seventies, pushing audit firms to peddle audit services to their clients for economic survival. Restoring the high quality of audit may require radical reorganization of the audit function, such as bundling it with insurance. The protection of minority interest by the board of directors and the control of runaway executive compensation are two other problems whose solution may require structural, not just procedural, changes.

Les échecs de l'autorité corporative de nombre des principales entreprise des Etats-Unis en 2002 indiquent qu'il pourrait être utile de reconsidérer complètement la structure des institutions de comptabilité, d'audit, d'autorité corporative et de rémunération des cadres. La substitution du système des normes impératives par une approche compétitive -similaire à celle du droit coutumier- des principes et des normes comptables pourrait transférer l'accent mis dans les rapports financiers de la forme vers l'essentiel. Après plusieurs verdicts de la Cours Suprême des Etats-Unis, la qualité de l'audit a diminué depuis la fin des années soixante du fait de la pression du gouvernement afin d'augmenter la concurrence dans cette industrie, ce qui a conduit ses membres à vendre de façon agressive à leurs clients les services d'audit à moindre prix afin de subsister économiquement. Le rétablissement d'une qualité élevée de l'audit pourrait demander une réorganisation radicale de sa fonction, comme celle de « prix de gros » avec les polices d'assurances. La protection des intérêts des actionnaires minoritaires par les comités directeurs et le contrôle des rémunérations galopantes des cadres sont deux problèmes supplémentaires dont la solution pourrait exiger des changements structurels et non seulement de procédé.