Vol. 17 Núm. 29 (2007) | Innovar

Vol. 17 Núm. 29 (2007)

Ver Vol. 17 Núm. 29 (2007)

Publicado: 2007-01-01

EDITORIAL

Editorial

Edison Jair Duque Oliva

4-6
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GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN

Inteligencia organizativa y capital intelectual: un ejercicio de integración Organisational intelligence and intellectual capital: an integration exercise Intelligence organisationnelle et capital intellectuel: un exercice d’intégration Inteligência organizacional e capital intelectual: um exercício de integração

Carlos Merino Moreno

7-26
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La responsabilidad social en las organizaciones (RSO): análisis y comparación entre guías y normas de gestión e información Organisations’ social responsibility (OSR): analysis and comparison between management and information guidelines and standards La responsabilité sociale des entreprises: analyse et comparaison de guides et normes de gestion et d’information A responsabilidade social nas organizações (RSO): análise e comparação entre guias e normas de gestão e informação

Gaspar Berbel Giménez, Juan David Reyes Gómez, Mauricio Gómez Villegas

27-48
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Relaciones entre actitud hacia el cambio y cultura organizacional Estudio de caso en medianas y grandes empresas de confecciones de Ibagué Relationships between attitude towards change and organisational culture: a study of medium -and large- scale clothing industry companies in Ibagué Les relations entre l’attitude envers le changement et la culture organisationnelle: le cas des moyennes et grandes entreprises du secteur de la confection à Ibagué, Colombie Relações entre motivação para a mudança e cultura organizacional: Estudo em médias e grandes empresas de confecções de Ibagué

José Vicente Montealegre González, Gregorio Calderón Hernández

49-70
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Mobbing: historia, causas, efectos y propuesta de un modelo para las organizaciones mexicanas Mobbing: history, causes, effects and proposal for a model for Mexican organisations Le mobbing: histoire, causes, effets et proposition d’un modèle pour les organisations mexicaines Mobbing: história, causas, efeitos e proposta de um modelo para as organizações mexicanas

Mara Maricela Trujillo Flores, María de la Luz Valderrabano Almegua, René Hernández Mendoza

71-92
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La innovación en la administración... una relación de elementos olvidados Innovation in administration... a relationship of forgotten elements L’innovation dans le management... une relation d’éléments oubliés A inovação na administração... uma relação de elementos esquecidos

Camilo Antonio Mejía Reátiga

93-106
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Un modelo de percepción de la rotación laboral en la población de trabajadores de la industria maquiladora mexicana A turnover perception model of the general working population in the Mexican cross-border assembly (maquiladora) industry Un modèle de perception du turnover parmi les travailleurs de l’industrie maquiladora au Mexique Um modelo de percepção da rotatividade no trabalho na população comum de trabalhadores da indústria maquiadora Mexicana

Blanca Rosa García Rivera, Luis Arturo Rivas Tovar

107-114
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EMPRENDIMIENTO Y GESTIÓN EMPRESARIAL

FINANZAS Y MARKETING

Características generales y estudio financiero-fiscal de los planes de pensiones versus planes de jubilación General characteristics and financial-fiscal study of pensions plans cf retirement plans Plans de pensions contre plans de retraite: caractéristiques générales et une étude financière-fiscale Características gerais e estudo financeiro e fiscal dos planos de pensões versus planos de aposentadoria

Yaiza García Padrón, Juan García Boza

155-170
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APORTES A LA INVESTIGACIÓN Y A LA DOCENCIA

Depreciación probabilística y sus implicaciones para la depreciación de grupos

Yuji Ijiri, Robert Kaplan

171-183
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Metodología para el análisis y la revisión crítica de artículos de investigación

Jorge Enrique Garcés Cano, Edison Jair Duque Oliva

184-194
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RESEÑAS CRÍTICAS

El rating como evaluación de la calidad crediticia de las empresas

María Concepción Verona Martel

195-196
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Técnica y utopía. Biografía intelectual y política de Alejandro López, 1876-1940

Wilson Hernando Ladino Orjuela

196-198
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Cómo conseguir un cinturón negro jugando

Yuri Gorbaneff

198-199
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