Vol. 31 Núm. 79 (2021): Edición especial. Estudios Organizacionales (2) | Innovar

Vol. 31 Núm. 79 (2021): Edición especial. Estudios Organizacionales (2)

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Publicado: 2021-01-01

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EDITORIAL

Editorial. La condición humana y los estudios organizacionales: ¿un camino por transitar? Editorial. The Human Condition and Organizational Studies: Is there a Road Ahead?

William Rojas Rojas, Diego René Gonzales-Miranda

3-16
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ESTUDIOS ORGANIZACIONALES

Subjetividad hipermoderna & capitalismo actual: mirada crítica Hypermodern subjectivity and current capitalism: a critical outlook Subjetividade hipermoderna e capitalismo atual: um olhar crítico

Fernando Cruz-Kronfly

17-26
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Gestión y subjetividad en el trabajo en el mundo euroamericano: tres posturas principales Management and subjectivity at work in the Euro-American world: three major positions on the subject Gestão e subjetividade no trabalho no mundo euramericano: três posturas principais

Jean-François Chanlat

27-41
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Del empresario fundador al directivo asalariado: la emergencia del administrador en Occidente From the founding entrepreneur to the manager on a salary: the rise of managers in the western world Do empresário fundador ao diretor assalariado: o surgimento do administrador no Ocidente

Juan Carlos Jurado Jurado, Rodrigo de J. García Estrada

43-56
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La managerialización de las relaciones estatales en Argentina (2015- 2019): ¿Cambiemos logró cambiarnos? The managerialization of state relations in Argentina (2015-2019): did the change make us change? A “managerização” das relações estatais na Argentina (2015-2019): o partido cambiemos conseguiu mudarnos?

María Laura Farias

57-69
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El trabajo en tiempos de Lean Management: Una revisión crítica de sus efectos adversos sobre las experiencias de los trabajadores Work in times of lean management: a critical review of its adverse effects based on workers’ experiences O trabalho em tempos de lean management: uma revisão crítica de seus efeitos adversos sobre as experiências dos(as) trabalhadores(as)

Magdalena Garcés, Antonio Stecher

71-88
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Pensar el territorio desde los estudios organizacionales: conversaciones para el análisis organizacional en la dimensión espacial Thinking the territory from organizational studies: conversations for organizational analysis in the spatial dimension Pensar o território a partir dos estudos organizacionais: conversas para a análise organizacional na dimensão espacial

José Carlos López Figueroa

89-101
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Metamorfosis organizacionales del cambio tecnológico: Integración de Sistemas Informáticos en una organización de salud colombiana Organizational metamorphoses of technological change: computer systems integration in a Colombian health organization Metamorfoses organizacionais da mudança tecnológica: integração de sistemas informáticos em uma organização de saúde colombiana

Juliana Tabares Quiroz, Santiago Correa Vélez, Juan Manuel Herrera Caballero

103-116
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La quinta dimensión del poder: analítica de la gubernamentalidad en los Estudios organizacionales- Caso municipio de Medellín (Colombia) The fifth dimension of power: analytics of governmentality in organizational studies. case study of the municipality of Medellín, Colombia A quinta dimensão do poder: analítica da governamentalidade nos estudos organizacionais. estudo de caso do município de Medellín, Colômbia

Carmen Alejandra Ocampo-Salazar , Juan David Cardona

117-132
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Hacia una teoría lúdica de la organización Towards a ludic theory of organizations Por uma teoria lúdica da organização

Alejandro José Saldaña Rosas, Aurora Irazema Aguilar Contreras

133-144
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Mecanismos de colaboración interinstitucional: prácticas típicas Inter-institutional cooperation mechanisms: some common practices Mecanismos de colaboração interinstitucional: práticas típicas

Patricia Herrera-Kit, Alejandro Balanzó Guzmán, Juliana Parra Moreno, Marcela Rivera

145-159
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Organizational couplings: a literature review Acoplamientos organizacionales: una revisión de la literatura Acoplamentos organizacionais: uma revisão da literaturae

Leonel Arango-Vazquez, Maraino Gentilin

161-178

RESEÑAS

Reseña de Gonzales-Miranda, D., & Ramírez-Martínez, G. (Eds.). (2019). Tratado de estudios organizacionales. Vol. 2: Exploración de las temáticas. Medellín: UAM, REMINEO, REOC, Editorial Universidad EAFIT, SAGE.

Óscar Gallo

179-181
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Reseña de Cruz, F. (Comp.). (2005). Nuevo Pensamiento Administrativo. Colección Nuevo Pensamiento Administrativo. Cali: Universidad del Valle.

María Victoria Rodríguez Chacón

182-183
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